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笑傲職場、誰與爭峰


媒體:船校網站  作者:李玉存
專業號:宇翔  2010/3/27 20:35:38 發布


 

笑傲職場、誰與爭峰

董事長李玉存在2010年新學期開學典禮暨全體師生誓約大會上的講話

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

青山無墨千年畫,大海無弦萬古琴。春天向我們召喚,求知的欲望向我們召喚,開學的號角已吹響。值此新學期開學之際,我謹代表集團董事會、校委會對同學們提出新的要求、新的希望,同時,對同學們2009年的學習、生活進行戰略性指導。

一、總結篇:

過去的一年是驕人的一年、也是不平凡的一年,是春花燦爛與春風料峭并存的一年。在全校師生共同努力下,我校再次奪得成人高考入圍率全市榜首,07屆大三161名同學全部畢業榮獲國歷??莆膽{,并且王青龍同學被大連市教育局、大連市高教工委評為“大連優秀高校畢業生”稱號并榮獲證書。在校08屆大三物流班全部順利通過物流師、國際貨貸、物流單證資質認證,并走向實習工作崗位。在校09屆國際海員班已順利進入國家海事機構資質認證階段。

展望過去,欣慰萬分,三年累計培養船舶制造專業人才4000多人,其中僅2009年培養出56名赴日、韓船舶制造研修生,40名在大連造船廠在建的航空母艦上從事船電工作。自98年至今,已培養出1200多名國際海員,船校學子遍布全球南北航線、中日韓航線和國際航線。同時,船校幫助了400多名其他高校已畢業的大學生,通過在我校三個月的大學生回爐教育,使他們走上了理想的工作崗位。船校學子實現年工薪突破2億元人民幣,在社會和用人企業中產生了良好的口碑,這也充分體現了我校就業系統的完善。另外學校又投資200萬元翻新擴建實訓設備。目前,可以說是全市最好的船舶焊接實訓室,實訓設備與韓國STX接軌。輝煌的就業場面達到一天十輛大客車的就業人員上崗,堪稱:前無古人、后無來者。也驗證了我校在機遇到來之時的敏銳目光及駕馭與企業合作的能力,彰顯了我校的大培訓、大就業、大手筆。所有這些使我校贏得了2008年海軍總政,正式批準我校為中國人民解放軍海軍職工大學分校區;并把航海技術和輪機管理專業獨立設在我校區;船舶制造、物流管理專業獨立完成教學任務,同時又成為中國人民大學、北京大學兩所名校的網絡教育學區。從而大大推動了我校的發展,提高了我校的知名度。另外,船舶教育集團旗下的中網聯科技開發有限公司、大連中船海事服務有限公司將永久成為我校同學的實習培訓基地。與此同時,在2009年抗擊HINI中,學校表現出色,學生無一人感染H1N1,保證了學生正常的學習生活。再有學校在09年的10大亮點(略)。

然而,在全球性金融危機到來之時,企業用人驟減,幾百名就業大軍走在獨木橋上,校領導審時度勢及時調整戰略,順勢利導,采取三贏策略,拓寬就業渠道。以我校教育的新理念、新方法及誠信,贏得眾多家企業聯手的機會,共同對抗國際次貸危機所產生的負面影響。使就業大軍順利走過了獨木橋。目前,我校與日本今岡,船舶配套園三峰、中順、宏舟、金豐、船舶重工、船舶工程、匯金等十七家用人單位簽訂了長期用人合同,并對學校進行無償技術支援。在此我代表全校師生對上述企業表示衷心的感謝。

二、機遇篇:

(一)時代賦予我校天時順和之機,海洋將是21世紀人類開發、利用及可持續生存的主戰場,船舶做為這場戰爭主要武器,航海、臨港物流等應運而生。

大連的經濟發展環境助力于我校的就業發展。裝備制造業和船舶工業是大連地區經濟繁榮的支柱產業,是遼寧省五點一線建設的重要環節,是我國走向世界、占領世界經濟市場的朝陽產業,國家已把大連定位在2015年將成為全球最大的船舶制造基地,長興島花園口工業區的發展,旅順開發區的建設和相關產業的興旺,均為我校的特色專業提供了極大的就業空間。2015年僅船舶行業崗位需求不低于10萬人。加之東北亞國際航運中心東移大連,加速對國際海員的需求量,預計每年缺口在8000人以上。

(二)危機背后為我校在校的大一年級學生帶來了機遇。歷史上的每次金融危機,都在演變和孕育著一次危機后的大復興、大整合。企業隨之復興,必定會增加用人崗位。正如溫家寶總理所說:“冬天過去了,春天還會遠嗎?中國人沒有抵抗不了的困難?!边@次金融危機也不例外。中國政府一定有能力盡快抵御。所以你們必須在校潛心學習,苦練內功,免得機遇來臨之時無法駕馭。

三、改革篇

我校一貫之主張,教育的真諦是就業的一種手段,一切為就業讓路,就業要具備哪些條件?簡單概括:就業的三個要素:

文本框: 素質→靠培養


技能→靠學習


品德→靠修養

通過與諸多企業老總交談,他們的用人遵循著:“品行為先、技術第二、吃苦耐勞、敬崗愛業”??梢姡何覀儗W校必須要改革、改變、改造。

改革:指導戰略上的改革→教育理念上→突出專業、突出實戰

改變:教職員工的改變→實行崗位上的責任考評,能者上,庸者下→教師違規100條例

改造:劣差生的改造→實行必要的強制措施→學生違規30條例。

如何實現:軍隊 學校 企業=行業精英(我校新形勢下的教育理念)→“尊師愛生、明德踐行”是我校的校園文化。

1、以軍隊來打造軍人習慣,從而立德;以學校來掌握專業技能,從而精學;以企業要求來培養學員。目前我們正以企業的管理制度、技術流程、員工手冊等一整套企業管理方案,組織學生在校階段進行學習,從而塑造企業員工素質,更好的適應企業發展的需要。

2、新學生訓導;厚德精學、修身正氣、回報父母、報效國家、團結友愛、尊敬師長、訓練有素、技術精湛。

3、新教師規范:技高為師、德高為范、博學敬業、愛生愛校。

4、新處罰規定:對劣差生改造的過程中,不排除軍隊式的必要的強制約束措施,同時請家長住校幫助改造,短時間內把他們由后進提升上來。

總之:新學期、新起色,讓狹窄、骯臟、墮落等一切陋習統統拋之九霄云外。讓我們攜手打造一個和諧校園,共建大校園,大船校!

2010年對大連船校來說是改革的一年,是發展的一年,更是看到希望的一年。社會的發展看教育,教育的發展看教師,我們大連船校的教育改革主要是看教師隊伍,隨著社會的發展,時代的變遷,教育需要改革,發展是硬道理。一個學校要想發展取決于校領導班子的創新意識和核心價值觀,學校的文化就是學校的價值觀,而卓越的學校文化核心就是“責任”,只要全體師生,有強烈的責任感,才能實現教育改革的目的,推動學校向前發展,為了使大連船校在船舶教育行業中成為領軍者,我們學校堅決實施教育改革方針,全體師生,同心同德,盡職盡責,為實現大連船校三年后成為船舶技術學院而共譜華章。

舊歲已展千年錦,新年更近百尺竿。祝愿全體師生,在新的一年里身體健康、事業進步、再創佳績!

謝謝大家!


 

媒體:船校網站  作者:李玉存
專業號:宇翔  2010/3/27 20:35:38 發布
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